Vacature Zorgmanager Ambulante WMO Teams (tijdelijk)
📍 Standplaats: Apeldoorn
🕒 32 uur per week
🗓️ Periode: Medio juni 2025 – Medio november 2025
Ben jij een zorgmanager met een passie voor mensen, een flinke dosis humor en het talent om met een gerust hart meerdere ballen in de lucht te houden? Dan hebben wij dé tijdelijke uitdaging voor jou! Onze collega gaat met verlof, dus wij zoeken een enthousiaste vervanger die het stokje wil overnemen.
✨ Wie zijn wij? Helderzorg maakt zorg toegankelijk voor iedereen die dat nodig heeft. Of het nu gaat om kinderen, (jong)volwassenen, multi-probleemgezinnen of mensen met een verstandelijke beperking, wij bieden ambulante hulpverlening en beschermd wonen. We streven altijd naar maatwerk en vraaggerichte begeleiding.
🚀 Wat ga je doen? Als zorgmanager van de ambulante WMO-teams ben jij de rots in de branding, de coach met een luisterend oor en de captain die het schip koersvast houdt, zelfs bij windkracht 10. Jouw verantwoordelijkheden zijn onder meer:
- Je bent integraal verantwoordelijk voor jouw teams en werkt nauw samen met de gedragswetenschapper.
- Leidinggeven, coachen en inspireren om topkwaliteit zorg te leveren.
- Verdere professionalisering van de teams stimuleren.
- Samen met het management en gedragswetenschappers inspelen op veranderingen in de zorg.
- Coördineren van in-, door- en uitstroom en het regelen van financieringen.
- Werven van gekwalificeerd personeel.
- Netwerken met ketenpartners en belanghebbenden.
- Sturen op een gezonde bedrijfsvoering en organisatiedoelen vertalen naar de praktijk.
✅ Wat breng je mee?
- HBO werk- en denkniveau.
- Ervaring als leidinggevende in de zorg.
- Kennis van financieringsstromen binnen het sociaal domein.
- Zelfstandigheid, daadkracht en een goed humeur!
- Sterke communicatievaardigheden.
- Een netwerk binnen het sociaal domein, bij voorkeur in regio Midden-IJssel en Oost-Veluwe.
💪 En verder ben jij…
- Een multi-tasker die moeiteloos schakelt tussen operationeel en strategisch werk.
- Een verbinder die draagvlak weet te creëren.
- Resultaatgericht met oog voor de mens.
- Flexibel en proactief.
🎉 Wat bieden wij?
- Een uitdagende en afwisselende baan in een energiek team.
- Tijdelijk contract van medio juni tot medio november 2025.
- Salaris conform cao sociaal werk, schaal 10.
- 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering.
- Doorlopende ontwikkeling via de Helderzorg Academie.
- Informele werkomgeving met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief.
🤔 Geïnteresseerd? Stuur je sollicitatie en CV naar info@helderzorg.nl. Zien wij meteen potentie, dan bellen we je direct! Meer weten over werken bij Helderzorg? Bezoek www.helderzorg.nl of bel 055-203 24 55 (contactpersoon: Mohamed Taibe).